人才理念

    优质的人才是公司的生存之本,健全的团队是公司的成功基石,我们视中霖集团的所有员工为公司最为宝贵的财富。我们珍视每个员工的不同之处,激发和帮助员工去实现更高的理想和更具挑战的目标。

    人才兴,则事业兴,我们坚持在重视人才、爱护人才的基础上致力于人才的合理开发与任用,以使每一个中霖人在服务公司造福社会的同时也能充分实现其自身价值。我们努力营造能够充分激励员工的工作环境和氛围,让他们的才能得到认可,价值得到发挥,个性得到尊重,隐私得到保护,并向他们提供广阔的个人发展空间,使每位员工都有施展才华的舞台。

 

用人原则:

♦ 德才兼备,以德为本

“聪察强毅之谓才,正直中和之谓德。才者,德之资也;德者,才之帅也。” 有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废,在人才的选拔和任用上我们以德才兼备为基本要求全面衡量。我们要求每一个员工在进行每一项工作,做出每一次决定时都能秉承勤勉、诚信、自律的道德标准与原则。

 

♦ 量才适用,人尽其才

在人员任用上我们拒绝模式化、绝对化,不拘一格降人才,根据每个员工的能力、特长、性格等个性特点及其个人意愿,将其安排到相对适宜的岗位上,为其创造可持续发展的空间和机会,尽量做到职适其人,人尽其才,人爱其岗。

 

♦ 公平公正, 尚贤用能

贤者上,平者让,庸者退。我们以实际能力和工作态度作为人才衡量与选择的根本标准,尚贤用能,实绩为先,让贤者有发挥能力的舞台,能者有展现才智的机会,努力做到贤者在位,能者在职,让做出贡献的员工能够得到应有的待遇和地位。我们倡导坦诚互敬的人际关系,营造简单明快的工作氛围,期望并努力让每一位员工都能充分发挥其优势与潜力,促进公司团队和谐共进。